Apple se enfrenta a más críticas por las condiciones laborales
Apple se enfrenta a llamados a un boicot por las condiciones de los trabajadores, con una serie de periódicos estadounidenses cubriendo el tema detenidamente y obligando a la empresa a defender sus tácticas.
Aunque la evidencia de cualquier boicot real sigue siendo escasa, un número creciente de títulos influyentes pide un cambio en las prácticas comerciales de Apple.
“¿Deberían los consumidores boicotear a Apple?” reflexionó Los Angeles Timesmientras que el New York Times publicó artículos sobre las condiciones peligrosas dentro de las plantas de fabricación de Apple
The New York Times detalló un serie de accidentes y afirmó que Apple había sido alertada sobre condiciones peligrosas antes de que las explosiones mataran a cuatro personas e hirieran a 77 el año pasado.
“Si se advirtió a Apple y no actuó, eso es censurable”, dijo al periódico Nicholas Ashford, ex presidente del Comité Asesor Nacional sobre Seguridad y Salud Ocupacional. “Pero lo que es moralmente repugnante en un país son prácticas comerciales aceptadas en otro, y las empresas se aprovechan de eso”.
Si Apple fue advertida y no actuó, eso es reprobable
El fabricante de iPhone y iPad ha sido objeto de continuas críticas por las condiciones de los trabajadores de fábrica en los proveedores de China y otros países, aunque la empresa no es la única que utiliza Foxconn para fabricar sus productos de la forma más económica posible.
respuesta de manzana
En respuesta a la última ronda de críticas, Apple supuestamente envió un memorando a los trabajadores defendiendo su historial, asegurando a los miembros del personal que los proveedores fueron monitoreados para garantizar que las condiciones fueran aceptables.
“Nos preocupamos por cada trabajador en nuestra cadena de suministro mundial”, dijo el director ejecutivo Tim Cook en un correo electrónico a los miembros del personal visto por primera vez por 9to5Mac.
“Cualquier accidente es profundamente preocupante, y cualquier problema con las condiciones de trabajo es motivo de preocupación. Cualquier sugerencia de que no nos importa es evidentemente falsa y ofensiva para nosotros”.
Cook afirmó que la compañía estaba liderando la industria al adoptar políticas que abrieron su cadena de suministro a la inspección de la Fair Fair Labor Association.
Por supuesto, Apple no está solo en la búsqueda de mano de obra barata en Asia, con una gran cantidad de otros fabricantes de tecnología trabajando con las mismas fábricas, pero Apple ha recibido críticas más agudas que la mayoría, particularmente en un momento en que aparece su principal problema. qué hacer con un superávit de caja de 100.000 millones de dólares.