Empleados de empresas del Reino Unido colocan microchips, lo que genera temores en los sindicatos

Pronto se podrían implantar microchips del tamaño de un grano de arroz debajo de la piel para ayudar a su lugar de trabajo a monitorear cómo utiliza su tiempo en la oficina. El chip está diseñado para mejorar la seguridad en el lugar de trabajo, ofreciendo la capacidad de desbloquear puertas y proporcionar autenticación para los servicios, pero también ha provocado muchos más temores orwellianos sobre el futuro del trabajo.

Empleados de empresas del Reino Unido colocan microchips, lo que genera temores en los sindicatos

La organización de empleadores más grande del Reino Unido, el Congreso de Sindicatos (TUC, por sus siglas en inglés), ha manifestado su preocupación por las empresas que buscan el potencial de colocar microchips a sus empleados. El principal de ellos es el hecho de que entrega demasiado control de un individuo a la empresa para la que trabaja.

“Sabemos que a los trabajadores ya les preocupa que algunos empleadores estén utilizando la tecnología para controlar y microgestionar, reduciendo el derecho a la privacidad de su personal”, dijo la secretaria general de TUC, Frances O'Grady.

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“Los microchips darían a los jefes aún más poder y control sobre sus trabajadores. Hay riesgos obvios involucrados, y los empleadores no deben ignorarlos ni presionar al personal para que se ponga un chip”.

O'Grady agregó que los empleadores siempre deben discutir y acordar políticas de monitoreo en el lugar de trabajo con sus trabajadores.

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“Los sindicatos pueden negociar acuerdos que salvaguarden la privacidad de los trabajadores, al mismo tiempo que se aseguran de que se haga el trabajo. Pero la ley también debe cambiar para que los trabajadores estén mejor protegidos contra la vigilancia excesiva e intrusiva”, dijo O'Grady.

Una de las empresas que ofrece los chips es BioTeq, con sede en el Reino Unido. Los chips son similares a los que se usan para las mascotas, pero permiten que las personas operen los sistemas de seguridad, como las puertas de los automóviles y las oficinas, con solo mover una mano, de manera muy similar a hacer pagos sin contacto o usar un llavero RIFD.

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Otra empresa de chips con sede en Suecia, llamada Biohax, está en conversaciones con varias firmas legales y financieras del Reino Unido sobre la implantación de personal. Su fundador y ex perforador corporal profesional, Jowan Österlund, le dijo al Telégrafo que las fichas son infalibles.

“Estas empresas tienen documentos confidenciales con los que están tratando”, dijo Österlund. “Los chips les permitirían establecer restricciones para quien sea”.

“No se puede perder, no se puede dejar caer, no se puede olvidar. Siempre habrá una copia de seguridad definitiva”.

Las advertencias del TUC pueden haber llegado demasiado tarde, ya que BioTeq ya colocó 150 implantes en trabajadores británicos y Biohax, con sede en Suecia, está planeando una oficina en Londres, según su sitio web. Afirma que a 4.000 personas se les ha implantado un microchip, la mayoría en Suecia.